Mentorias
Mentorias e Acompanhamento Estratégico
Programas personalizados para desenvolvimento de lideranças, adequação corporativa e bem-estar organizacional com o Sr. Guilhermo Boos.
O valor da mentoria
Um acompanhamento próximo, não uma consultoria pontual
A mentoria da GB é construída em três pilares que garantem clareza, proximidade e resultado real.
Diagnóstico Personalizado
Cada empresa possui desafios únicos. A mentoria começa com uma análise da realidade da organização para identificar necessidades e oportunidades de melhoria.
Acompanhamento Direto
Durante todo o processo, o mentor oferece orientação estratégica, esclarece dúvidas e auxilia na tomada de decisões.
Resultados Práticos
Mais do que transmitir conhecimento, a mentoria busca gerar mudanças reais, fortalecendo lideranças, equipes e processos organizacionais.
Programas
Programas de mentoria disponíveis
Escolha o programa mais adequado ao momento da sua empresa ou da sua trajetória profissional.
Mentoria NR-1: Gestão de Riscos Psicossociais no Trabalho
Programa estratégico voltado para empresas que desejam estruturar ações relacionadas aos riscos psicossociais, fortalecer a saúde mental no ambiente corporativo e atender às exigências da legislação.
- Mapeamento de riscos psicossociais
- Plano de ação personalizado
- Encontros de alinhamento com gestores e RH
- Orientação para implementação das melhorias
Programa temporariamente indisponível para novas inscrições.
Atendimento personalizado de psicanálise para funcionários
Suporte emocional e psicanalítico individual focado na saúde mental, prevenção do esgotamento profissional e acolhimento no ambiente de trabalho.
- Acolhimento Individualizado
- Prevenção e Tratamento do Burnout
- Espaço Seguro e Confidencial
- Reequilíbrio e Produtividade
Sob Consulta
Processo
Como funciona
Um caminho claro, do primeiro contato até o acompanhamento contínuo do programa.
1. Contato Inicial
O interessado manifesta interesse através do WhatsApp.
2. Diagnóstico
Levantamento das necessidades da empresa ou do profissional.
3. Planejamento
Definição dos objetivos, cronograma e metodologia da mentoria.
4. Acompanhamento
Realização das sessões e monitoramento da evolução ao longo do programa.
Precisa de uma mentoria personalizada para desenvolver sua equipe ou sua liderança?
Entre em contato para conhecer os programas disponíveis e descobrir a melhor solução para a sua realidade.